Portal del personal
Nuestra misión
Transformando vidas a través de proyectos apasionados, innovadores e impactantes. experiencias de aprendizaje
Valores fundamentales
Ponga a los estudiantes primero
Los estudiantes son el corazón de todo. Son dueños de su aprendizaje.
Adopte el emprendimiento y la innovación
Identificamos oportunidades, abordamos necesidades y encontramos soluciones creativas.
Ampliar la confianza y mostrar respeto mutuo
Cada individuo es valorado, escuchado y confiado. Se celebran las diferencias.
Disfruta la vida
Abrace cada día con entusiasmo, excelencia y profesionalismo.
Trabajar juntos como un equipo
Juntos alcanzamos la grandeza.
Red de escuelas públicas de Career Academy
5800 Nimtz Parkway
South Bend, IN 46628
Teléfono general: 574-299-9800
Recursos humanos
Nuestro Departamento ofrece un conjunto integral de servicios de Recursos Humanos diseñados para respaldar el activo más valioso de nuestra organización: nuestra gente. Nuestras ofertas incluyen:
– Dotación de personal, reclutamiento y retención: atraemos, contratamos y retenemos talentos de primer nivel para garantizar el éxito continuo de nuestro equipo.
– Relaciones laborales y con empleados: Fomentamos un ambiente de trabajo positivo a través de una comunicación efectiva, resolución de conflictos y defensa de los empleados.
– Capacitación y desarrollo: Invertimos en el crecimiento de nuestros empleados brindándoles sólidos programas de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
– Gestión de registros de recursos humanos y sistemas de tiempo libre: mantenemos registros precisos de recursos humanos y administramos un sistema de tiempo libre eficiente para garantizar el cumplimiento y la precisión.
– Transacciones de personal: manejamos todas las transacciones de personal con precisión, desde la incorporación hasta la salida.
– Clasificación de puestos y compensación: Garantizamos clasificaciones de puestos justas y equitativas y gestionamos estrategias de compensación para atraer y retener a los mejores talentos.
– Administración y gestión de beneficios, incluida FMLA: Gestionamos un paquete de beneficios competitivo, garantizando que los empleados tengan acceso a recursos esenciales de salud y bienestar.
– Desarrollo de políticas y procedimientos: Desarrollamos y actualizamos políticas y procedimientos de RRHH para reflejar las mejores prácticas y los requisitos legales.
– Gestión de docentes de reserva y personal suplente: Nos aseguramos de que el personal de reserva y suplente esté disponible y bien preparado para mantener la continuidad de nuestras operaciones.
Personal – ¿Cómo hago?
Cambiar mi nombre
Para cambiar su nombre en todos nuestros sistemas, complete los siguientes formularios. Debe proporcionar una nueva tarjeta de seguro social o pasaporte con su nuevo nombre. Si tiene una licencia para enseñar, no olvide actualizar su nombre en IDOE.
Elegir o cambiar beneficios
Ver todas mis opciones de beneficios
Guía de beneficios y otros recursos:
Cambiar mi depósito directo, retenciones de impuestos u otros asuntos relacionados con la nómina
Todos los cambios deben realizarse en Paylocity. Si aún no puede encontrar lo que necesita después de iniciar sesión, envíe un correo electrónico Amanda Leitch, especialista en nóminas.
Formularios de impuestos relevantes:
- W4 - 2023
- MI - W4
- EN WH-4
- Paylocity
Certificado de exención del impuesto general sobre las ventas – Formulario ST-105
Formularios de exención de impuestos pertinentes:
Políticas y formularios de tarjetas de crédito
- Política de tarjetas de crédito – 1 de abril de 2026
- Formulario de gastos de tarjeta de crédito
- Formulario de recibo de tarjeta de crédito perdida
Cambiar o ver mi jubilación
Si tiene un 401k, visite:
Si usted es personal certificado y está comprometido con el INPRS, visite:
Renovar mi licencia de enseñanza
Para obtener información sobre la renovación de su licencia de enseñanza, visite:
Las preguntas relacionadas con la licencia deben dirigirse al Superintendente Adjunto o al Departamento de Recursos Humanos.
Solicitar FMLA
Si necesita utilizar la FMLA, complete el formulario a continuación y envíelo a la Oficina de Recursos Humanos. Comenzaremos de inmediato el proceso de elegibilidad.
Cambiar mi contacto de emergencia
Para actualizar su información de contacto de emergencia, complete el siguiente formulario:
Vea nuestra política y procedimiento
Para obtener información detallada sobre nuestras políticas, consulte:
Sepa cómo y cuándo seré evaluado
Para comprender nuestro proceso de evaluación de desempeño, revise lo siguiente:
Medios y logotipos
Ver y descargar la marca y los logotipos oficiales de CASB y SASB.
Links importantes
Manual de Crisis Año Escolar 2024-25
Plan de Evaluación del Desempeño del Personal
CANOPS Teacher Salary Schedule
irs.gov/
dol.gov/
Empoderar (nuevo 401K)
https://signin.frontlineeducation.com/
doe.in.gov
Lienzo
Maestros de PowerSchool
Obras de escuelas públicas
Oficina 365
REVISIÓN 360
Formulario de verificación de experiencia
Política de reclamaciones
Servicios Estudiantiles
Enlaces adicionales
Los miembros del personal
Jane Schlichter
Director de Talento y Cultura
jschlichter@careeracademysb.com
Oficina principal: 574-299-9800
Fax: 574-498-2636
“El equipo de Career Academy Network of Public Schools está formado por más de 250 empleados. El departamento ofrece un conjunto integral de servicios de Recursos Humanos, que incluyen la dotación de personal, el reclutamiento y la retención de talentos de primer nivel”.
Documentos del portal del personal
Formularios generales del empleado
Formularios de seguro médico
Todos los formularios de seguro médico ahora están disponibles en:
Spanish 
English 
